ワークスタイルは雇用形態によって異なる
自分なりのワークスタイルを考えて働けるのは、看護師のメリットです。 看護師は雇用形態によって働き方を大きく変えることができます。 常勤で働きたいという人は多いですが、必ずしもそれ以外の雇用形態が常勤に比べて劣っているわけではありません。
年収では常勤が最も高くなる傾向があるのは確かですが、非常勤や派遣でもほとんど変わらないような年収になっている人もいます。
ワークスタイルの面では、常勤は職場による規定に従わなければならない面があるでしょう。非常勤でも原則として職場の指示に従うことになりますが、シフト制の場合には時間の自由度が比較的に高くなります。 常勤では自分の希望するワークスタイルが実現しにくいという場合には、非常勤を選ぶのは賢い選択だと言えるでしょう。
さらに自由度を高めたいという場合には、派遣を選ぶのも1つの手です。契約が定期になるので雇用は安定しないリスクがあるものの、看護師は需要が高いので基本的には職を失う心配はありません。契約が切れたら別の職場で働くという形で次々に新しい職場に移っていくことで、それぞれの職場での定めに従った働き方をすることになります。
その際に、自分の希望するワークスタイルが認められている職場を選んでいけば、定期的にワークスタイルの変更が可能です。 ライフステージに合わせて納得できる形で働けるようになるのは、派遣を選択するメリットだと言えるでしょう。
